“我們和縣委巡察辦聯合印發《西盟縣黨建帶團建巡察實施細則》，進一步壓實基層黨建帶團(隊)建主體責任，同時和縣紀委監委同向發力、齊抓共管，將監督探頭精準聚焦‘年輕人’，推動加強年輕干部的教育管理監督工作�！惫睬鄨F西盟縣委江雪嬌說。

日前，在《關于十三屆西盟縣委第四輪巡察工作方案》中明確將黨建帶團建和年輕干部監督工作納入巡察監督重點內容，進一步壓緊壓實年輕干部監督管理工作。

教育管理好年輕干部是一個綜合性命題，不僅僅需要紀檢監察機關的監督助力，更需要發揮各級黨組織多元主體的積極性。

年輕干部是黨的事業的接班人，提高年輕干部拒腐防變的“免疫力”至關重要。去年以來，西盟縣紀委監委堅持把對年輕干部從嚴教育管理監督作為全年一項重點工作，通過多種方式教育引導年輕干部正確對待人生、事業和權力，為年輕干部健康成長實施全程定向“導航”。

“陳某某，因醉酒駕駛機動車發生交通事故，被公安機關采取取保候審強制措施�！薄巴跄衬�，因違法組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律，受到嚴重警告處分�！�

通過有針對性的案例通報，讓身邊事教育身邊人，是強化對年輕干部教育管理監督的重要一環。去年以來，西盟縣紀委監委集中通報了一批年輕干部典型案例，從這些典型案例可以看出，少數年輕干部對黨的紀律和規矩置若罔聞，高壓之下仍鋌而走險。

“我們在選取案例時注重代表性和典型性，其目的就是要利用‘通報’這一利器，讓年輕干部受教育、得警醒、明戒懼、守底線�！蔽髅丝h紀委監委黨風政風監督室主任劉應琳說，沉浸式有代入感的警示教育，更能讓年輕干部從內心深處產生觸動。

在加強警示教育之余，西盟縣紀委監委還積極探索加強年輕干部思想教育工作的有效途徑。通過任職談話、廉政風險提示、重溫入黨誓詞、廉政家訪、簽訂廉政承諾書等形式，不斷強化年輕干部尤其是年輕領導干部的廉潔意識和底線意識。同時，各派駐紀檢監察組發揮“探頭”作用，督促推動各級黨組織加強日常監督檢查，及時發現年輕干部苗頭性、傾向性問題，查缺補漏，防止小問題坐大。

“下一步，我們將結合年輕干部特點和崗位職責進行廉潔風險防控，差異化、個性化開展警示教育，進一步強化對年輕干部的精準監督�！蔽髅丝h紀委監委曹達說。(西盟縣融媒體中心 通訊員 安恩 文/圖)